A disseminação da cultura dentro de uma organização é fundamental para o resultado positivo da empresa. Existem várias maneiras de fazer isso na prática. Primeiramente, é importante que a liderança esteja alinhada com os valores e princípios da empresa, pois são eles que irão guiar as ações e decisões tomadas. Além disso, é necessário que esses valores sejam comunicados de forma clara e constante para todos os colaboradores. Uma forma eficiente de disseminar a cultura é por meio do exemplo. Os líderes devem agir de acordo com os valores da empresa, sendo modelos para os demais colaboradores. Além disso, é importante incentivar a participação ativa dos funcionários, ouvindo suas opiniões e ideias, e reconhecendo suas contribuições. Outra estratégia é promover treinamentos e capacitações que reforcem a cultura organizacional. Essas atividades podem abordar temas como ética, trabalho em equipe, respeito às diferenças e comprometimento com os objetivos da empresa. Além disso, é importante criar espaços de comunicação