O que é liderança no trabalho? Você sabe como ser um bom líder eficaz nas organizações e nos ambientes? Mas o que é liderança eficaz na verdade? É sobre isso que vamos falar hoje! 🔶Mentoria Liderança: Como lidar com pessoas no trabalho? Me chame aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/whatsappliderflixpc 📞 (11) 9 8710-1464 Saber o que é liderança no ambiente de trabalho é fundamental para a vida. O grande problema é compreender o que significa liderança no trabalho. E já adianto pra você: "O Chefe saiu de moda e faz tempo" O significado de liderança no trabalho foi distorcido com o tempo. As pessoas quando escutam a palavra liderança, associam com uma visão de poder e autoritarismo. Mas será que ser um bom líder trata-se disso mesmo? O que é ter liderança no trabalho? Muitos insistem em procurar o que é liderança situacional ou até mesmo o que é liderança transformacional e a confusão começa quando aparecem diversas definições. Neste episódio eu quero te trazer de forma clara e objetiva o que é liderança independentemente se você busca saber o que é liderança autocratica, liberal ou até mesmo o que é liderança democratica. Referencias no artigo abaixo: https://liderflix.com.br/o-que-e-lideranca-e-como-ser-um-bom-lider/ Vamos aprofundar o tema para que a confusão elimine e assim você entenderá quais as características de um líder de forma clara e simples. Você verá que não importa se o que é liderança 4.0 fará você ser um bom líder ou não. No final é sobre lidar com pessoas e não sobre criar novos rótulos. Quando você procura o que é liderança carismática estamos buscando mais rótulos do que propriamente o que verdadeiramente precisamos fazer na administração e nas organizações. Você entenderá de fato o que é liderança eficaz e como você entender o que é liderança no ambiente de trabalho te ajudará a se destacar em qualquer lugar que estiver. Vamos nos aprofundar sobre o que significa liderança no trabalho e não só isso, você sairá com consciência sobre o significado de liderança no trabalho. A liderança no trabalho é essencial se você deseja saber o que é um líder. Sabe por que? Porque entender o que é liderança na empresa te ajudará em todos os pilares na sua vida. Você de fato entenderá o que é liderança nas organizações, não só isso, saberá o que é ter liderança no trabalho. Então líder, se prepare, pois verdades serão reveladas e um véu do seu rosto irá cair. Pois aquilo que você acredita hoje ser liderança, pode ser na verdade a figura de um chefe que saiu de moda. Vamos entender, verdadeiramente o que é liderança na administração , no trabalho e na vida. Você vem comigo no liderflix? #liderança #gestãodepessoas #gestão #lider #lideranca

Cultura organizacional - Descubra o que é cultura e clima organizacional e como se formam nas empresas. Quando a cultura organizacional de um ambiente está machucada o sinal mais claro é que o brilho das pessoas vão se apagando, mas porque isso acontece? 🔶Mentoria Liderança? Me chame aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/whatsappliderflixpc 📞 (11) 9 8710-1464 O que é a Cultura Organizacional e clima organizacional? A cultura organizacional tem diversas empresas referencias como: google, nuibank, netflix e é um assunto muito estudado em administração, concursos e demais lugares. Mas qual é o conceito verdadeiro que a liderança pode ter como referência em suas relações interéssoais e grupais? Como se formam nas empresas e qual o risco de não ser tratada? Cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, normas e práticas que caracterizam uma organização e influenciam o comportamento de seus membros. Ela representa a identidade da organização e se reflete em diversos aspectos, como a maneira como os colaboradores interagem entre si, tomam decisões, resolvem problemas e tratam clientes e fornecedores. A cultura organizacional pode ser vista como a "personalidade" da organização, moldando seu ambiente interno e sua reputação externa. Neste vídeo você irá entender tudo sobre clima organizacional e cultura, entendendo: - O que causa esse clima e por que chega nesse ponto? - O que pode acontecer se isso não for tratado

Como ser um bom líder em sua Gestão de Pessoas mesmo sendo tímido? Como ser um bom líder, quais são as características que tornam um líder referência para seus liderados? 🔶Mentoria Liderança: Como lidar com pessoas no trabalho? Me chame aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/whatsappliderflixpc 📞 (11) 9 8710-1464 🔶 AULA GRATUITA SOBRE COMO AGIR NA LIDERANÇA - Clique aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/captura-leisocultas/ Trabalhar com pessoas em cargos de liderança e conseguir mapear as características de um líder faz a diferença na liderança, mas e quando o líder é tímido? Será possível saber como ser um bom líder com essas características? São sobre essas características totalmente fora do senso comum e algumas delas bem desafiadoras que comentarei com você aqui no liderflix cast. Outros pontos relacionados: como ser um bom lider como ser um bom lider de equipe video como ser um bom lider como ser um bom lider na empresa como ser um bom lider de jovens como ser um bom lider de equipe de trabalho como ser um bom lider e gestor O que é preciso para ser um bom líder lider lideranca liderança gestao de pessoas

Como saber quando delegar tarefa do jeito certo? Neste episódio forneço dicas aos líderes sobre como delegar tarefas para a equipe. - (Liderança) Descubra como delegar tarefas de forma eficaz! Conteúdo do VÍDEO: COMO DELEGAR TAREFAS 🔶Mentoria Liderança: Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN 📞 (11) 9 8710-1464 Delegar tarefas para sua equipe significa ampliar os horizontes e poder captar mais clientes ou até mesmo melhorar o desempenho da sua equipe e isso exige muita disciplina do líder, pois afinal é ele que escolhe quem é o melhor para executar cada parte e também ORIENTAR qual a melhor forma de fazer. Há um problema dos líderes apenas falar de maneira básica o que precisa e depois não ficar satisfeito com o resultado. Dentro das competências de um bom líder a gestão de pessoas é um dos pontos que faz a diferença, por isso se você esta buscando essa evolução esse vídeo com certeza é pra você. Aprenda definitivamente como delegar tarefas e aumente a sua eficácia.

Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é importante demais para deixar nas mãos do seu empregador. No liderflix de hoje apresenta um dia equilibrado ideal entre tempo com a família, tempo para si e produtividade - e oferece incentivos empolgantes para colocar isso em prática. 🔶Mentoria Liderança: Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN 📞 (11) 9 8710-1464 Como fazer o EQUILÍBRIO entre a VIDA PESSOAL e PROFISSIONAL funcionar no trabalho

Descubra por que BONS FUNCIONÁRIOS pedem DEMISSÃO e entenda os Motivos reais disso. 🔶Mentoria Liderança👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN 📞 (11) 9 8710-1464 Com frequência, bons funcionários pedem para sair e muitos perguntam o porque disso. Claro, existem muitas razões. Na verdade, se formos contar, existem bem mais de 7 principais motivos por que pessoas pedem demissão ...mas você, como líder, não pode ficar preso nisso. A primeira questão é: porque pedir demissão se estou recebendo e tenho boas condições de trabalho? Eu quero te alertar neste episódio porque as pessoas pedem demissão e o por que demitir um funcionário no momento certo e pelos motivos certos. Existem líderes que querem demitir por qualquer coisa e este não é o caminho certo. No episódio 183 eu te explico como e por que demitir alguém com ferramentas certas para essa tomada de decisão. Lembre-se sempre: Bons funcionários não pedem aumento pedem demissão e isso, se não forem tratados como merecem, ou seja, com respeito. Hoje, quero que voce compreenda que motivos para pedir demissão pode ser algo que você nem imagina. E de repente, se você não perceber isso, você poderá se perguntar: Meu melhor funcionário pediu demissão Entenda o verdadeiro significado dos motivos profissionais saírem e você verás que as pessoas pedem demissão do líder e não da empresa. Pedido de demissão por motivos profissionais é raro. Pode ser até uma desculpa. Quando o bom funcionário não é valorizado o podedido de demissão por motivos pessoais é apenas uma forma educada que ele encontrou de dizer que não dá mais. Dê o play e acompanhe agora mesmo líder. Este é o Liderança em foco do Liderflix Cast. Seu programa de liderança e gestão de pessoas!

Descubra alguns TIPOS DE LIDERANÇA e o que é IMPORTANTE NA LIDERANÇA no trabalho do dia-a-dia. 🔶 AULA GRATUITA SOBRE COMO AGIR NA LIDERANÇA - Clique aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/captura-leisocultas/ 🔶Mentoria Liderança: Como lidar com pessoas no trabalho? Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN 📞 (11) 9 8710-1464 Alguns tipos de liderança parecem não ter clareza sobre o que é importante na liderança e também não compreendem o que é liderança no trabalho. Isso porque ao ter um colaborador que bate a meta, esses tipos de liderança falam o seguinte: Não fez mais que a obrigação! Deveria ter batido uma meta mais alta. Você acredita que isso é fazer liderança de equipe no trabalho? Você acredita que esses tipos de liderança mantém talentos em suas equipes? É claro que não. Isso acontece por não terem clareza sobre o que é importante na liderança e o que verdadeiramente é liderança no trabalho. Esses líderes, acreditam que fazer gestão de pessoas é mandar e gritar com os seus colaboradores, mas os números apontas que isso não é liderança de verdade. Liderança é influenciar pessoas em busca de um objetivo em comum. Então o que é liderança? o que é importante na liderança e gestão de pessoas? É influenciar e trazer as pessoas para o seu lado. Sem isso, liderar uma equipe com sucesso, se torna uma ilusão e você não alcança aquilo que realmente deseja. Mas calma, isso acontece com alguns tipos de liderança e não com todos. Por isso é importante você compreender o que é liderar pessoas de verdade e como fazer isso. Dê o play e vamos nessa Líder! . . #gestãoeliderança #gestaoelideranca #gestão #gestao #liderança #lideranca #carreira #inspiração #mentor #mentoria #mentoring #coach #coaching #consultorderh #consultoriaderh #treinamento #desenvolvimento #empreender #empreendedor #empreendedorismo #gestãodepessoas #recursoshumanos #rh #gestaodepessoas #frasedodia #motivação #motivacao #autoconhecimento #liderflix #liderflixoficial

Como engajar uma equipe desmotivada é assunto sério. Pesquisas revelam números assustadores para quem deseja engajar equipe multifuncionais ou desmotivadas. 🔶Mentoria Liderança: Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN📞 (11) 9 8710-1464 🔶 AULA GRATUITA SOBRE COMO AGIR NA LIDERANÇA - Clique aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/captura-leisocultas/ O engajamento de equipe nunca foi simples e fácil e os números da pesquisa do intituto Gallup confirma isso. Talvez você já fez dinâmica para engajamento de equipe, treinamento para engajamento de equipe ou até mesmo tentou ações importantes para saber como engajar equipe de vendas, mas parece não surtir efeito. Neste episódio eu quero trazer dados que podem te ajudar a observar o seu ambiente e tentar perceber como engajar equipe. Saber como engajar o seu time começa no momento da contratação. E são alertas como este que esta pesquisa que revelo, pode te alertar. #liderança #equipe #engajarequipe #gestãodepessoas #engajamento

Descubra os HÁBITOS DOS PROFISSIONAIS DE SUCESSO e entenda verdadeiramente como ter SUCESSO PESSOAL E PROFISSIONAL. 🔶Mentoria Liderança: Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN📞 (11) 9 8710-1464 🔶 AULA GRATUITA SOBRE COMO AGIR NA LIDERANÇA - Clique aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/captura-leisocultas/ Hoje quero falar de motivação aqui no podcast. Mas não é a motivação barata que vendem por aí é a motivação do sucesso para o seu Desenvolvimento humano e Crescimento pessoal. Vamos falar sobre os hábitos dos profissionais de sucesso e onde eles encontram Motivação. Será que possuem um Coaching profissional, Habilidades de comunicação, Inteligência emocional para ter mais Autoconhecimento e ter uma verdadeira Liderança em sua Produtividade, Gestão do tempo e Comunicação eficaz na sua vida profissional? Muitos falam sobre sucesso pessoal e profissional, mas poucos falam sobre a base para alcançar a verdadeira autoestima e Habilidades de coaching. Outros, focam em auto ajuda e audios motivacional para ter sua motivação e eliminar a procrastinação. Mas será que parar de procrastinar e ter espaço no mercado de trabalho ou um bom emprego dependem apenas destes temas que considero rasos? Ou para ter a produtividade e liderança correta em busca do sucesso você precisa ter a base em princípios sólidos? E é justamente sobre isso que falo neste liderança em foco. Um conselho milenar de Stephen Covey que poderá mudar a sua vida e o seu sucesso profissional para sempre. Topa ouvir? #sucesso #liderança #gestãodepessoas #lider #gestão #gestao #sucesso #sucessoprofissional #sucessopessoal

Inteligencial emocional e saber como controlar as emoções é fundamental para um líder que deseja influenciar pessoas. 🔶Mentoria Liderança: Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN📞 (11) 9 8710-1464 🔶 AULA GRATUITA SOBRE COMO AGIR NA LIDERANÇA - Clique aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/captura-leisocultas/ O grande problema é que saber como controlar as emoções e sentimentos é fundamental para um líder. Pois ele lida com pessoas. Imagina você não ter o controle de suas próprias emoções em momentos de tensão? Como isso poderia prejudicá-lo? Já pensou sobre isso? Outros líderes se preocupam em saber como controlar as emoções e não chorar pois sentem vergonha de expressar seus sentimentos. Mas nunca se esqueça, você é um ser humano e sim, você tem emoções. Mas saber como controlar as emoções no relacionamento , no trabalho ou em qualquer outro aspecto da vida é fundamental se você deseja crescer e evoluir como pessoa e profissional. Se você acompanha muito o augusto cury já deve saber a importância de como controlar as emoções no trabalho ou como controlar as emoções de raiva para ter sucesso pessoal e profissional. E neste episódio do liderança em foco, trago este alerta para você. Como você tem controlado suas emoções e inteligencia emocional?

LIDERANÇA EM FOCO - Hoje falaremos sobre erros comuns de um líder. Saber quais são os principais erros que um líder comete é fundamental. Dessa forma, você não entra na armadilha de cometer os mesmos erros que lideres cometem por aí. 🔶Mentoria Liderança: Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN📞 (11) 9 8710-1464 🔶 AULA GRATUITA SOBRE COMO AGIR NA LIDERANÇA - Clique aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/captura-leisocultas/ Sabemos que lidar com pessoas não é fácil, mas você pode evitar erros na liderança que poderão fazer você perder a confiança da equipe e do seu time. Por que cometer esses erros comuns de um líder se você pode evitar com que isso aconteça? E é sobre isso que vamos comentar neste episódio. Como você pode evitar erros na liderança que possam prejudicar a sua jornada como líder. Este é o liderança em foco! Vem comigo líder? #liderança #gestãodepessoas #lider #líder #liderar

4 dicas de como crescer rapido na empresa que trabalho - Neste episodio nosso tema será ajudar você como crescer rapido na empresa que trabalho. 🔶Mentoria Liderança: Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN📞 (11) 9 8710-1464 🔶 AULA GRATUITA SOBRE COMO AGIR NA LIDERANÇA - Clique aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/captura-leisocultas/ Muitos querem saber como crescer rapido na empresa, mas quais são os passos corretos? O que de fato deve ser feito? Quais os caminhos? Eu sei, nem sempre parece simples entender como crescer rapido numa empresa mas posso te dizer que é possível. Pois muitos mentorados do Liderflix, em suas mentorias de liderança, gestão de pessoas e carreira entenderam que existem técnicas para você crescer. Por isso, se você deseja saber como crescer na empresa, escute este episódio, pois estão imperdíveis. Saber como crescer dentro da empresa não é tão difícil assim, você só precisa da mentoria correta. Vem comigo? #carreira # liderança #gestaodepessoas

RIO GRANDE DO SUL - Enchente rio grande do sul e as consequências a partir de agora. Creio que você esteja acompanhando o cenário da enchente no rio grande do sul e as consequências que isso tem deixado. Ajude - RAPHAELA DUTRA SEFTON: 👇🏼 🔑 Chave PIX [e-mail]: soudefazer.rs@gmail.com 📞 Clique aqui ZAP: https://bit.ly/soudefazerwhats Pensei muito em como poderia contribuir com essa tragédia histórica que terá consequências absurdas aos nossos irmãos gaúchos. Após conversarmos muito internamente, decidi abrir um episódio aqui no podcast para contribuir com as vítimas da enchente do rio grande do sul. Se você sente em seu coração, que pode contribuir com famílias que perderam tudo e terão que recomeçar do zero, eu indico o pessoal do SOU DE FAZER. É um grupo sério de empresários que tem trabalhado fortemente para reduzir um pouco dessa tragédia histórica no rio grande do sul. Ajude - RAPHAELA DUTRA SEFTON: 👇🏼 🔑 Chave PIX [e-mail]: soudefazer.rs@gmail.com 📞 Clique aqui ZAP: https://bit.ly/soudefazerwhats

Descubra como ser um Líder de Sucesso no Trabalho! Um bom líder é aquele que evita esses 3 Erros e possui características essenciais. Este vídeo vai te guiar passo a passo sobre como ser um líder de sucesso, com dicas práticas e exemplos inspiradores. Quer mais? Talvez você já baixou o livro 'Como Ser um Líder de Sucesso' em PDF gratuitamente! Mas aprenda como ser um supervisor de sucesso, um bom líder de equipe e conheça as 7 características de um líder eficaz. Evite os erros comuns na liderança e descubra as 3 qualidades fundamentais de um líder. Este é o texto definitivo sobre como ser um bom líder de equipe, então não perca! 🔶Mentoria Liderança: Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN📞 (11) 9 8710-1464 🔶 AULA GRATUITA SOBRE COMO AGIR NA LIDERANÇA - Clique aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/captura-leisocultas/

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO - Como desenvolver a inteligência emocional na liderança, na vida e trabalho? Descubra como a inteligência emocional pode ser a chave para o sucesso no ambiente de trabalho! Este vídeo aborda de forma abrangente e prática como desenvolver e aplicar a inteligência emocional no contexto profissional. Aprenda a reconhecer, compreender e gerenciar suas próprias emoções e as emoções dos outros, promovendo uma comunicação mais eficaz, tomada de decisão consciente e construção de relacionamentos sólidos. 🔶Mentoria Liderança: Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN📞 (11) 9 8710-1464 Inteligência Emocional é uma das qualidades mais importantes para o sucesso pessoal. 🔶 AULA GRATUITA SOBRE COMO AGIR NA LIDERANÇA - Clique aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/captura-leisocultas/ Com insights baseados em pesquisas e experiências reais, este conteúdo aborda não apenas os fundamentos da inteligência emocional, mas também oferece dicas e estratégias específicas para sua aplicação no trabalho em equipe e na liderança. Descubra como aprimorar suas habilidades de inteligência emocional pode levar a um ambiente de trabalho mais colaborativo, produtivo e gratificante. Além disso, este vídeo é um recurso valioso para aqueles que desejam mergulhar mais fundo no tema, oferecendo sugestões de leitura, cursos e materiais complementares. Esteja você começando sua jornada de desenvolvimento pessoal ou buscando aprimorar suas habilidades existentes, este vídeo é uma fonte de inspiração e orientação. Assista agora e comece a transformar sua vida profissional com inteligência emocional! #inteligênciaemocional #trabalhoem equipe #liderança #desenvolvimentopessoal #gestãodeemoções

Descubra a Geração Z: Características, Impacto no Mercado de Trabalho e Relação com Gerações Anteriores A Geração Z, composta por aqueles nascidos entre meados da década de 1990 e o início dos anos 2010, representa uma força significativa nos campos sociais, culturais e econômicos. Mas afinal, o que é a Geração Z? Esta galera, frequentemente identificada como a sucessora dos Millennials (Geração Y), é conhecida por sua proficiência tecnológica desde tenra idade, moldando suas perspectivas, valores e comportamentos. 🔶Mentoria Liderança: Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN📞 (11) 9 8710-1464 ============ GERAÇÃO Z ============ 🔶 AULA GRATUITA SOBRE COMO AGIR NA LIDERANÇA - Clique aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/captura-leisocultas/ Características da Geração Z A Geração Z é notável por sua conexão inata com a tecnologia, incorporando-a em todas as facetas de suas vidas. A fluência digital é apenas uma de suas muitas características distintivas. São jovens ambiciosos, criativos e orientados para resultados, muitas vezes exibindo habilidades multitarefa excepcionais. Esta geração valoriza a autenticidade, diversidade e inclusão, buscando propósitos significativos tanto em suas vidas pessoais quanto profissionais. Geração Z no Mercado de Trabalho Com a entrada da Geração Z no mercado de trabalho, as empresas estão enfrentando mudanças significativas em sua dinâmica organizacional. Esses jovens profissionais preferem ambientes de trabalho colaborativos, flexíveis e inclusivos, onde possam fazer uso de suas habilidades tecnológicas e criativas. São adeptos a feedback constante e valorizam oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal. Relação com Gerações Anteriores Embora compartilhem algumas semelhanças com os Millennials, a Geração Z também exibe diferenças distintas. Enquanto os Millennials são frequentemente descritos como otimistas e idealistas, a Geração Z tende a ser mais pragmática e realista, especialmente em relação às questões socioeconômicas. No entanto, ambas as gerações compartilham um forte senso de justiça social e preocupação com questões ambientais. Pontos Positivos e Negativos Entre os pontos positivos da Geração Z estão sua criatividade, adaptabilidade e habilidades tecnológicas avançadas, que impulsionam a inovação e o progresso. No entanto, a dependência excessiva da tecnologia e a tendência à distração podem ser considerados desafios a serem superados. Além disso, a busca incessante por validação nas redes sociais pode afetar negativamente a saúde mental e o bem-estar emocional. Geração Alpha e o Futuro À medida que a Geração Z amadurece, surge a Geração Alpha, nascida a partir de meados dos anos 2010. Este novo grupo demográfico está destinado a ser ainda mais imerso na tecnologia e globalização. Portanto, entender e se adaptar às necessidades e preferências da Geração Z é essencial para preparar as empresas e a sociedade para o futuro. Em resumo, a Geração Z representa uma força impulsionadora no cenário atual, trazendo consigo uma nova perspectiva e abordagem para questões sociais, culturais e econômicas. Ao reconhecer suas características únicas e integrar suas habilidades e valores no ambiente de trabalho e na sociedade em geral, podemos colher os frutos de uma colaboração intergeracional produtiva e enriquecedora.

Descubra exemplos de COMO DEMITIR um funcionário do JEITO CERTO e entenda os motivos para demitir um funcionário sem se arrepender da sua decisão. 🔶Mentoria Liderança: Como lidar com pessoas no trabalho? Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN 📞 (11) 9 8710-1464 Você está enfrentando a difícil decisão de demitir um funcionário? Este vídeo é para você! Descubra os principais motivos para demitir um funcionário e exemplos práticos de como conduzir esse processo de maneira eficaz. 🔶 AULA GRATUITA SOBRE COMO AGIR NA LIDERANÇA - Clique aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/captura-leisocultas/ Não se preocupe com a elaboração do texto pronto para demitir um funcionário ou frases prontas para comunicar a demissão, neste vídeo você encontrará todas as informações necessárias aqui e observará que existem passos muito mais importantes antes. Aprenda também como demitir um funcionário por baixo desempenho e como dispensar um funcionário educadamente, garantindo um processo justo e respeitoso para ambas as partes. Demitir um funcionário não é fácil, mas com as estratégias certas, você pode fazer isso de forma profissional e ética. Assista agora para saber quando desligar um funcionário e como ter certeza ao demitir um funcionário, garantindo que sua decisão seja bem fundamentada e benéfica para sua empresa a longo prazo. Não perca tempo, aprenda a lidar com situações delicadas de demissão de forma assertiva e responsável.

A cultura organizacional é a forma como o seu ambiente ou empresa funciona. Como as pessoas pensam e agem dentro do ambiente e por isso o nosso Tema do episódio de hoje: como construir uma cultura forte; como construir um time forte; como ter um negócio bem sucedido. 🔶Mentoria sobre Cultura Organizacional e Liderança? Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN 📞 (11) 9 8710-1464 Muitos tem dúvidas sobre quanto tempo demora para criar uma cultura organizacional e gestão de pessoas nas empresas ou quanto tempo demora para criar uma cultura organizacional? Outros se perguntam: Para que serve gestão de pessoas na empresa? Bom, falar sobre quanto de tempo de empresa é preciso para criar a cultura da empresa é relativo. Isso irá depender se a sua empresa já tem uma cultura. Se você não tem uma empresa e vai montar uma empresa ainda, o ideal é você já começar focando em qual é a cultura que você quer implantar na sua empresa. Uma mudança na cultura organizacional demora até cinco anos para acontece! Isso se você for persistente... Mas para mudar uma cultura é preciso persistir sobre comportamentos da epresa até que todos os colaboradores assimilem como "as coisas funcionam". Quando isso acontecer, virou cultura! A cultura organizacional é o jeitão da sua empresa funcionar. Qual é o papel de uma gestão estratégica de pessoas numa empresa de sucesso? E como fazer este tipo de gestão da melhor forma? Qual o papel de gestão estratégica? O papel da gestão estratégica de pessoas é prioritário e primordial! Esse papel é urgente porque se você quer ter uma empresa de sucesso, só vai conseguir através de pessoas que performam, quais são os bons líderes, gestores, operadores. E sabendo isso, terá a oportunidade de colocar as pessoas certas nos lugares certos. Trabalhar com pessoas que não dão resultado não vai te levar ao sucesso. Por isso, a gestão de pessoas vai te trazer insights do que você precisa fazer para manter o time engajado e criar uma equipe que dá resultados. Na gestão estratégica de pessoas você responde perguntas como: - Onde encontrar bons funcionários? - Como remunerar os funcionários? - Como melhorar o engajamento da equipe? - Como evitar riscos de demissão? - Como fazer a gestão da equipe? - Como manter a energia do time? - Entre outras necessidades fundamental para atingir os objetivos empresariais.

LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES - Descubra as 3 camadas EVOLUTIVAS na LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS para que você seja um líder de sucesso. 🔶 AULA GRATUITA SOBRE COMO AGIR NA LIDERANÇA - Clique aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/captura-leisocultas/ 🔶Mentoria Liderança: Como lidar com pessoas no trabalho? Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN 📞 (11) 9 8710-1464 Se você deseja saber mais sobre liderança e gestão de equipe, hoje conversaremos seriamente sobre as camadas evolutivas de um líder. Na liderança e gestão de equipes, pouco se fala sobre as 3 camadas evolutivas no processo de formação de uma liderança. O problema é que caso você não desenvolva isso na sua liderança e gestão de equipes, mesmo que você estude na fgv, Insper ou qualquer outra universidade, você ainda terá problemas em sua liderança. Uma liderança e gestão de equipes de alta performance, exige um líder acima de tudo, que se conheça. Ninguém entregará resultados por entregar para você. Na sua liderança e gestão de equipes não adianta entregar pdf para leitura, é preciso influenciar. E a influência na liderança e gestão de equipes vai muito além de curso ou workshop de liderança e gestão de equipes superficiais de um fim de semana. Grandes lideres entendem verdadeiramente a importância de utilizar ferramentas comprovadas cientificamente do coaching para que sua liderança e gestão de equipes seja eficaz. Seja em uma gestão de negócios ou gestao de áreas. Não importa! Para saber como ser um gestor e como gerir empresas, áreas, departamentos ou gestão de negócios é preciso entender o que falaremos neste episódio. Está imperdível! Dê um play e vamos nessa! . . #liderança #lideranca#gestãoeliderança #gestaoelideranca #gestão #gestao #carreira #inspiração #mentor #mentoria #mentoring #coach #coaching #consultorderh #consultoriaderh #treinamento #desenvolvimento #empreender #empreendedor #empreendedorismo #gestãodepessoas #recursoshumanos #rh #gestaodepessoas #frasedodia #motivação #motivacao #autoconhecimento #liderflix #liderflixoficial

Descubra 8 ERROS DE UM LIDER que são ABSURDOS na LIDERANÇA e GESTÃO DE PESSOAS e atenção para evitar esses principais erros dos Líderes na liderança. 🔶 AULA GRATUITA SOBRE COMO AGIR NA LIDERANÇA - Clique aqui👇: ✔ https://liderflix.com.br/captura-leisocultas/ 🔶Mentoria Liderança: Como lidar com pessoas no trabalho? Me chame aqui👇: ✔ http://bit.ly/2QDseTN 📞 (11) 9 8710-1464 Os Principais erros dos líderes na gestão de pessoas são comportamentos básicos que não podem estar no repertório de erros de um lider na sua liderança. Se não estiver em seu radar esses principais erros de um líder, você poderá ter uma alta rotatividade de pessoas no seu time. E claro, não recomendo que fuja da sua rota esses erros de liderança na sua gestão. Os erros que um lider não pode cometer diz mais sobre seu comportamento, do que propriamente à gestão. Enquanto gestão, diz respeito ao lado racional, a liderança diz respeito à parte comportamental do líder. E é neste ponto que começam os erros da liderança, não entender que Gestão é diferente de liderança. Por que isso faz parte dos erros na liderança de uma pessoa que está neste cargo? Porque a liderança fala sobre a parte relacional e não racional. Posso falar para você até mais que 5 líderes negativos e como os comportamentos negativos de um líder prejudica ele, mas se você não entender que liderança é relacionamento, vou falar, falar, falar e você não entenderá essa importância. Existem até mais que 7 erros que um líder não pode cometer em sua gestão, mas os principais erros de um gestor irei expôr neste episódio, sem medo de falar dos pontos fracos de um líder na sua condução de pessoas. Então se você quer saber os 8 MAIORES ERROS DE UM LÍDER na liderança e gestão de pessoas, este é o episódio. Quer ser um bom líder? Deseja ser um ótimo gestor? Então fica comigo! . . #gestãoeliderança #gestaoelideranca #gestão #gestao #liderança #lideranca #carreira #inspiração #mentor #mentoria #mentoring #coach #coaching #consultorderh #consultoriaderh #treinamento #desenvolvimento #empreender #empreendedor #empreendedorismo #gestãodepessoas #recursoshumanos #rh #gestaodepessoas #frasedodia #motivação #motivacao #autoconhecimento #liderflix #liderflixoficial