Na era do conhecimento, não há dúvidas que os ativos mais importantes das empresas são suas pessoas.

Em um mundo globalizado e conectado, há cada vez menos fronteiras para contratação de pessoas de qualquer local do globo, o que, por um lado, expande o universo de pessoas qualificadas para determinado trabalho e, por outro, aumenta a competição pela mão de obra local, antigamente protegida pelas barreiras geográficas.

Isto significa que teremos empresas vencedoras, as que estão preparadas para tirar proveito desse novo contexto, e empresas perdedoras, as que não estão preparadas para expandir suas fronteiras e que, ao mesmo tempo, não conseguirão competir na sua proposta de valor para seus colaboradores frente aos novos entrantes.

Para ajudar as empresas nesta jornada de recrutamento e seleção, onboarding, gestão e desenvolvimento de pessoas existem as HR Techs, que são as startups que atuam com soluções ligadas à area de Recursos Humanos. Devido aos novos desafios, o mercado de HR Techs vem atraindo, ano após ano, cada vez mais empreendedores e, consequentemente, investimentos, que em 2019 ultrapassaram a marca de US$ 6B.

Bem-vindo ao Futuro do RH!

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