Coragem, verdade e trabalho. Segundo Plinio Pereira, foram esses três valores que o levaram tão jovem – aos 40 anos – à presidência da filial brasileira da maior empresa de logística do mundo, a DHL. “Eu não era o candidato preferido à presidência da DHL. Mas de maneira muito correta tentei me posicionar como um bom candidato. Aprendi a fazer isso destacando minhas virtudes, sem nunca demeritar outros candidatos potenciais para a posição. Passei por uma jornada. Busquei pessoas, desenhei planos, acelerei meu desenvolvimento em gaps que reconheci que tinha”, conta. Deu certo. Mas como Plínio Pereira lapidou essas virtudes, reconhecendo o que precisava desenvolver e o que poderia potencializar? E como isso se traduz em suas ações na cadeira da presidência? Assista no episódio #50 do nstech cast, que recebeu Plinio Pereira para uma conversa muito rica sobre carreira e supply chain. #podcast #logistica #supplychain #tecnologia #inovacao #dhl #carreira Não perca nada! Preparamos este índice para você ir direto ao assunto do seu interesse: 00:00:00 : Abertura com trecho do convidado 00:01:23 : Introdução ao episódio 00:02:33 : Quem é Plinio Pereira em 30 segundos 00:03:05 : Início da carreira 00:04:11 : Entrada na logística 00:04:52 : Passagem pela AGV 00:10:56 : Legado da AGV 00:12:03 : A presidência da DHL 00:29:13 : Compreensão atual da logística 00:37:52 : Por que ter uma postura customer centric? 00:40:51 : Como um CEO organiza o dia? 00:44:55 : Importância dos esportes na vida 00:47:57 : Conselho para os profissionais da logística que querem crescer 00:49:11 : Pergunta do convidado 00:50:14 : Futuro da logística 00:52:54 : Pergunta para o próximo convidado 00:54:28 : Quadro Pensei, falei 01:05:04 : Encerramento